朱丹

职称：讲师

学历：博士

讲授课程：微观经济学原理、宏观经济学原理、

经济学基础、中级微观经济学、中级宏观经济学、高级宏观经济学

研究方向：国有企业、区域经济、金融市场、投融资

教育背景：

2010.9—2013.7中国人民大学经济学院企业经济学专业经济学博士

工作经历：

2016.7—2017.5：挂职于中共北京市海淀区委区政府研究室

科研成果：

科研课题：

2019：校级青年英才项目：《区域经济合作的“深度一体化”特征》，主持者

2020：校级卓越科研项目：《金融科技精准服务小微企业融资的研究》，参与人

2020：国家市场监管总局规划课题：《“十四五”时期构建多元化市场监管格局的研究》，参与人

2012：国家自然科学基金项目“中国人口老龄化对宏观经济的定量影响”，参与人

2013：国家自然科学基金项目“食品安全监管问题的新规制经济学分析”，参与人

2013：教育部人文社科项目青年项目“食品安全问题的信息经济学分析”，参与人

教学课题：

2017：教育部《中级宏观经济学》在线开放课程建设项目，主持者

2020：校级《中级宏观经济学》精品“线上线下混合式课程”建设项目，主持者

论文成果：

2021.3《地方政府隐性债务风险评估及应对》，《地方财政研究》

2020.4《浅谈海萨尼的不完全信息博弈》，《信息系统工程》

2020.7《新形势下地方政府专项债应均衡好风险与效率》，《地方财政研究》

2019.10《对声誉理论的逻辑梳理》，《中外企业家》

2019.7《浅析多目标条件下国有企业的内生性》，《现代管理科学》，

2016.1《TPP对世界经济格局的挑战》，《国际经济评论》（《新华文摘》转载2016.10）

2016.12《文化左右政府与银行的关系——谈国有企业内生性的表现》，《中国经济导报》

2016.12《中国与世界经济：反危机与再平衡》（第六章），中国人民大学出版社

2017.6“Institutional Arrangement of Public Private Partnership (PPP) for Manure Recycling from Decentralized Livestock Farms”(CJOE-2017-0079)，Journal of Environmental Policy & Planning（co-author）

2011.11《让全球化造福全球》（译著），中国人民大学出版社

2012.5《国企经理激励约束机制的现状分析及其最优设计》，《哈尔滨工业大学学报（社会科学版）》

2012.8《经营者激励约束研究的一个理论梳理》，《黑龙江社会科学》

2015.12“中国人民大学世界经济论坛”分报告撰写者

获奖情况：

2020中国社会科学院大学第一届教师教学创新大赛三等奖